"Todos tenemos sueños, pero sin determinación, dedicación, autodisciplina y esfuerzo, son sólo eso, sueños."
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EL AHORRO EN TIEMPOS DE MILLENIALS
Mucho se habla de las personas que componemos esta generación. Seremos relevantes en los sistemas de retiro dado que para el año 2025 formaremos casi el 50% de la fuerza laboral en México y en el mundo.
Las compañías han rediseñado esquemas de contratación e incluso intercambiar prestaciones por algunos beneficios por la forma en que concebimos el empleo.
Los millennials también tenemos que ajustar nuestro pensamiento para la etapa de retiro.
Estamos hablando que los ‘primeros’ millennials que llegaremos a la edad de 65 años, definida como la edad de retiro, será alrededor del año 2045 en adelante, eso será en aproximadamente 26 años.
De acuerdo con recientes encuestas, nuestra generación no pretende ocupar un puesto de trabajo para toda la vida, somos una generación que piensa en cambiar de empleo constantemente y quizá hacer pausas para dedicarnos a otras cosas.
Esta situación, vista desde la perspectiva de un sistema de retiro, es tirar nuestra antigüedad para las prestaciones de seguridad social y cotizaciones para el retiro.
La CONDUSEF comparte datos interesantes:
Te invito a que definas hoy que sentido le quieres dar a tu retiro.
Contacta a un asesor de estrategas de vida para orientarte y apoyarte en la estrategia que se adapte a tu estilo de vida. Esta sesión no tiene costo, ¡aprovéchala!
[email protected]
Fuente: www.condusef.gob.mx
Las compañías han rediseñado esquemas de contratación e incluso intercambiar prestaciones por algunos beneficios por la forma en que concebimos el empleo.
Los millennials también tenemos que ajustar nuestro pensamiento para la etapa de retiro.
Estamos hablando que los ‘primeros’ millennials que llegaremos a la edad de 65 años, definida como la edad de retiro, será alrededor del año 2045 en adelante, eso será en aproximadamente 26 años.
De acuerdo con recientes encuestas, nuestra generación no pretende ocupar un puesto de trabajo para toda la vida, somos una generación que piensa en cambiar de empleo constantemente y quizá hacer pausas para dedicarnos a otras cosas.
Esta situación, vista desde la perspectiva de un sistema de retiro, es tirar nuestra antigüedad para las prestaciones de seguridad social y cotizaciones para el retiro.
La CONDUSEF comparte datos interesantes:
- 88% de los millennials dice conocer qué es una Afore.
- 57% considera que la Afore es una prestación importante
- 83% considera importante contar con la posibilidad de jubilarse y recibir una pensión para el retiro
- 74% de los que no tienen un instrumento de ahorro para el retiro, les gustaría contar con uno
- 7 de cada 10 millennials considera insuficiente obtener una pensión equivalente a la tercera parte de su sueldo actual (si ganas $12,000 imagínate recibir $4,000 al mes cuando seas adulto mayor)
- 8 de cada 10 reconoció que, para ahorrar, requiere de “ayuda” (recordatorios vía celular, domiciliación o transferencia automática)
Te invito a que definas hoy que sentido le quieres dar a tu retiro.
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Fuente: www.condusef.gob.mx